Introducción -1 pto.
Justificación -1 pto.
Delimitación del tema -1 pto.
Preguntas de investigación -1 pto.
Objetivos generales y específicos -1 pto.
Hipótesis -2 ptos.
Diseño metodológico -1 pto.
Cronograma -1 pto

JUSTIFICACIÓN.
La seguridad del empleado en la empresa es primordial, debido a que sin esta las empresas estarían en constante peligro, por esta razón decidimos investigar este tema.
Consideramos que todas las empresas necesitan este tipo de protección para que los empleados puedan desarrollar su trabajo de la mejor manera posible y con esto podría decir que el producto que realicen tendrá más calidad, trataremos de explicar, el por qué la seguridad es importante para que las empresas concienticen a sus empleados para que cubran las normas de higiene y seguridad en la empresa.
Ya que este tema aunque es importante no es muy tomado en cuenta.



DELIMITACIÓN DEL TEMA
- Investigar a la empresa “MEXINOX” que tipo de seguridad requiere el empleado de acuerdo a su área de trabajo.
- Investigar el área más riesgosa para el empleado y si la empresa brinda la seguridad necesaria.


PREGUNTAS DE INVESTIGACIÓN
- ¿Cuenta la empresa con el equipo de seguridad necesario?
- ¿Está la empresa capacitada para un accidente físico?
- ¿Los empleados cuentan con un seguro de gastos médicos?
- ¿Tiene el empleado la información necesaria para saber qué hacer en caso de un accidente?
- ¿La empresa cuenta con certificaciones de seguridad?



OBJETIVOS
Objetivo general:
- Comprobar la seguridad que tiene el empleado en la empresa “MEXINOX”.
Objetivos específicos:
- Investigar con qué equipo de protección cuenta el empleado.
- Encuestar a los empleados para saber si están conformes con la seguridad que les proporciona la empresa.
- Identificar los problemas que tiene la empresa respecto a la seguridad del empleado.
- Analizar si las normas de higiene son las correctas.


HIPÓTESIS
Los empleados de la empresa “MEXINOX” cuentan con la seguridad e higiene para que su trabajo se realice sin riesgos.


DISEÑO METODOLÓGICO
La investigación va a ser de diseño no experimental, transeccionales o transversales de forma descriptiva.
Decidimos este tipo de investigación ya que el tema no se presta para ser experimentados ya que se va a investigar una situación con respecto al trabajador.
Esta investigación va a e formada por encuestas. La forma de la encuesta que vamos a realizar es personal a los trabajadores, la función del cuestionario va a ser batería pues las preguntas tratan sobre un mismo tema y según su contenido habla sobre la opinión de los trabajadores.